杭州茶文化区设计招聘启事，传承与创新同行

随着我国茶文化的日益繁荣，杭州作为茶文化的发源地之一，正致力于打造独具特色的茶文化区。为传承与创新并行，现面向全社会招聘优秀人才，共同参与到杭州茶文化区的建设与发展中来。

一、招聘岗位及要求

1. 茶文化区规划设计师

- 要求：本科及以上学历，景观设计、建筑设计等相关专业；

- 具备较强的创意设计能力，熟悉茶文化及地域文化；

- 具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2. 茶文化区运营管理专员

- 要求：本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

- 具备丰富的市场调研和营销策划经验；

- 熟悉茶文化，具备一定的茶艺知识和茶文化推广能力。

3. 茶文化区茶艺师

- 要求：高中及以上学历，具备一定的茶艺知识和技能；

- 热爱茶文化，具备良好的服务意识和沟通能力；

- 具备一定的茶艺表演和培训能力。

4. 茶文化区导游

- 要求：大专及以上学历，旅游管理、汉语言文学等相关专业；

- 熟悉杭州茶文化，具备一定的导游知识和讲解能力；

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

二、岗位职责

1. 茶文化区规划设计师

- 负责茶文化区的整体规划、设计及实施；

- 参与茶文化区项目的前期调研、方案设计及施工图设计；

- 协调各方资源，确保项目顺利进行。

2. 茶文化区运营管理专员

- 负责茶文化区的市场调研、营销策划及推广；

- 制定运营管理方案，协调各部门工作；

- 负责茶文化区活动的策划与执行。

3. 茶文化区茶艺师

- 负责茶艺表演、茶艺培训及茶艺推广；

- 参与茶文化区茶艺馆的日常运营与管理；

- 提供优质的茶艺服务，提升游客体验。

4. 茶文化区导游

- 负责茶文化区的导游讲解、接待及咨询服务；

- 参与茶文化区活动的策划与执行；

- 提升游客对茶文化的认知和体验。

三、薪资待遇

1. 薪资待遇面议，根据个人能力和工作经验确定；

2. 提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

3. 提供良好的职业发展平台，助力员工实现个人价值。

杭州茶文化区诚邀您的加入，让我们携手传承与创新，共同打造独具特色的茶文化区，为我国茶文化的繁荣发展贡献力量！